salut
 
je fais ce topic pour savoir quels types de relations vous avez avec votre patron. sympa ou pas, cool ou pas. à l'ecoute de ses salariés ou s'il ne pense qu'à s'en mettre plein les popoches
 
pour ma part je suis un tech informatique et mes patrons sont des cons, radins (pas moyens de se faire payer la moindre formation interessantes), egoistes et surtout des esclavagistes donc ca pete tres souvent. je bosse pas loin de 45heures par semaines et pour eux c'est jamais assez. le fait de pas dejeuner le midi, c'est presque normal, pas de formation payée, obligation de venir au boulot 30min avant l'heure officielle de debut de travail et j'en passe des pires et des meilleurs (etat des locaux, conditions de travail...). Aucune discussion possible malgre les resolutions prises durant les reunions qui sont jamais appliquées.
 
Evidement apres 1 an 1/2 de boulot je me suis posé quelques questions donc direction inspection du travail et pour eux c'est presque normal (a part 2-3 details) vu les termes du contrat de travail que j'ai signé. Mais j'avais pas le choix vu que je venais de perdre mon boulot precedent pour licenciement economique.c'est à moi de gueler mais y a toujours la phrase qui tue:"si t'es pas content tu te casses" et on est 3 dans ce cas.
 
voila mon histoire qui ne va pas durer longtemps, enfin je l'espere...

Ben ta pas le choix... si c dans ton contrat... t baisé.. ya pas de secret...
 

Moi je bosse dans un magasin à l'enseigne Connexion. A l'origine c'était un super patron qui a commencé avec un boui-boui ou il vendai 2 laves-linges et un aspirateur par semaine pour finir avec une énorme boite composée de 24 employés sans compter la renomée de ce gars dans tout le département (tout le monde connais son nom et on en dit que du bien).
 
Mais toutes les bonnes choses ont une fin, le gentil patron bien aimé est partit en retraite durant l'été dernier. Le magasin à été repris par un gars qui possédais déja un magasin (Sous l'enseigne Gitem) d'une ville assez proche qui est donc passé Connexion par la meme occasion.
Il n'est pas seul, un repreneur financier d'un autre région de France l'accompagne
 
Parlons du nouveau patron... il est plutot sympas avec moi (pas le cas avec les autres employés de la boite) et il ne pense qu'a s'en mettre plein les popoches. En gros si il continue comme ça, la boite va couler. Pour lui il ne faut faire que du chiffre, de la vente, et un max de livraison au détriment du service après vente et ça se ressends au mécontentement de plus en plus de clients

c'est pareil, par un moment on vendait que des produits de merdes, essentiellement memoire et carte video no-name dans nos machines mais on a tellement gueule, puis il y a eu tellement de retour de machines et d'interventions en clientele à nos frais que ca c'est un peu calmer parfois on voit de la marque passer sous nos yeux mais pas beaucoup et ca dure pas longtemps.

bon aller un point positif: il est pas chien pour les notes de frais: telephone paye avec utilisation perso autorise, restauration sans une reelle limite par mois (sans abus bien sur)

c'est déjà ça...

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Ex geek

bah j'oubliai de présicer que le nouveau patron avait déja ejecter une personne en ne renouvelant pas son CDI et qu'un autre avait donné sa démission suite aux pressions et au taff de taré qu'il subissai à longueur de journée (magasinier).
 
Il y a d'ailleur 3 autres personnes qui cherchent un emploi ailleurs, ils sont en train de planifier leur démission enfin c'est bien chaud ou je bosse

la formation t'as le droit de la demander , il doit te l'accorder normalement ...

ben chez nous, en 6 mois, 2 tech se sont barrés et seulement 1 seul remplacement. et cela ne les a pas inquieté. moi si j'etais patron je pense que je m'inquieterai de savoir pourquoi qq'un demissionne

 
je sais mais quand j'ai demande à en faire il m'a repondu: "vous!!! techniciens, ne pensez pas qu'on va vous payé des formations pour n'importe quoi". pour lui etre formé, c'est achete un bouquin à la fnac et se demerde chez soi ou au boulot apres une rude journée.

eh bien menace le, t'as des droits...

 
ça m'est arrivé y a pas très longtemps, mais j'étais en contrat de qualif alors j'ai pris mon courage a deux mains, j'ai cherché une autre boite et je me suis cassé!
ça sert à rien de rester si tu t'engueules tt le temps avec le patron, c t pareil moi avant.
 
Tu es d'où?

Toulon (83)

oki, y a pas d'autres boites??

moi j'ai taffé  le dimanche  sur les marché pendant 3ans, et le patron ba c'était un con fini. Tjs entrain de geuler, quand il faisait une connerie il t'accusait devant tlm, il perdait jamais une occasion de te foutre la haine devant les client. Certain matin le premier truc qui me disait c'est " aujourd'hui tu va en chier toi", il en branlait pas une de la journée, evidement on été declaré genre 14h par moi (alor qu'on faisait 10 par dimanche, on été payé au black aussi), si t'es pti il te massacre la geule  et te vire au bout de deux mois (pareil si t'es gros, une fille ou pas blanc) mais si t'étai plus grand que lui ba il fermait sa geule, c'était ma premiere experience en "entreprise" ca ma bien marqué.
J'ai arrété ya 1 ans et c'est bcp mieu comme ca   depuis les patron jlai aime pas trop

1.87m, 70kg ... aucun de mes patron ne m'a dis en face ce qu'il pensait de moi ... toujours par courier ou par bouche a oreilles ... la seul fois ou un de mes patrons m'a fais une remarque devant les clients ( c'etait en restauration ) je lui ai fais un scandale sur les conditions de travaille, le fait qu'au bout de 2 ans de boite ( BEP ecole hoteliere ), je n'avais toujours pas de numero de secu (premier pas dans la machine ) et que je n'etait pas declarer a l'ursaf ... le lendemain tout etait en regle et il a arreter de me faire chier...
 
faut savoir l'ouvrir quand il faut, et aussi parfois il faut savoir s'ecraser ( on appel ca reculer pour mieu sauter )

 
si mais faut plus d'experience que moi j'en ai. le souci en plus c'est que depuis 1 an 1/2 que je bosse chez eux, je decline au niveau technique car je fais tjrs la meme chose. Des qu'on m'envoi faire un truc que je sais pas, ben on me dit t'a qu'à apprendre, donc je  leur parle des formations et ca gueule. Comme je l'ai dit plus haut, faut que je me demmerde seul et quand tu as bosser 12heures non stop t'as plus envie de fare qq chose en relation avec ton boulot quand tu rentres chez toi.

 
un peu mince, t'aurais du monter a 80kg ce serait beaucoup mieux    
 
lvt

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ça y est, c'est décidé je passe à Linux (RedHat 9 sinon rien Ma collection personnelle de processeurs : 1 Intel 80386 DX 25 Mhz, 1 Pentium 120 Mhz, 1 Pentium 200 Mhz, 1 Celeron - 333 Mhz, 1 Pentium Mobile 150 Mhz with MMX, 1 AMD K6 - 166 Mhz, 1 AMD K6-

 
j'aimerais bien, mais j'arrive pas a prendre plus ...
 
par contre je me venge sur mon style vestimentaire ^^

 
Postule quand meme dans les autres boites et montre leur que tu as l'envie de faire du bon boulot, que tu es motivé.
Mais essaie dans une boite avezc minimum une 50aine de salariés,moi y en a 100 à Lyon et 550 en tout dans la France, y a déjà plus de respect, tu as des avantages ( tickets restaurants, CE...). C'est à l'entretien (si tu arrives à en décrocher un) qu'il faut que tu t'imposes!!  
 
Mais j'y suis allé dans cet optique de pensée et ils m'ont engagé. De tte façon je pouvais plus rester dans l'ex boite, 10h/jour avec 5 minutes de pause pour manger et tout ça pour avoir 500€ le 15 du mois, ça m'a vite pris la tête.